Change. Aber richtig.

Veränderung braucht keine Patentrezepte, sondern ein gutes Gespür dafür, was eine Organisation wirklich braucht. Ich verbinde klare Orientierung mit echter Beteiligung und entwickle gemeinsam mit den Menschen Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Alltag Wirkung entfalten.

Mein Angebot

Nicht nur verändern. Verankern.

Jede Organisation hat ihre eigene Geschichte, ihre eigene Kultur und ihre eigenen Herausforderungen. Deshalb gibt es für Change keine Standardroute. Entscheidend ist, die Richtung zu kennen und den Weg zu finden, der zur Organisation passt. Gemeinsam schaffen wir Orientierung, stärken Führung und gestalten Zusammenarbeit so, dass Veränderung nicht nur angestossen, sondern nachhaltig verankert wird.

Change-Begleitung. Ganz konkret.

Coaching & Somatic Experiencing®

Für Führungskräfte, Mitarbeitende und Einzelpersonen.

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Teamcoaching & Teamentwicklung

Zusammenarbeit, Kommunikation und nachhaltige Entwicklung von Teams.

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Trainings, Workshops & Moderation

Praxisnah, interaktiv und individuell auf Ihre Organisation abgestimmt.

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Meine Arbeitsweise und Haltung

Für Organisationen. Für Teams. Für Menschen.

Veränderung ist heute kein Ausnahmezustand mehr – sie ist Teil unserer Arbeitswelt. Die Frage ist nicht, ob sie stattfindet, sondern wie wir sie gestalten. Meine Haltung: Change by Design, not by Disaster. Meine Arbeitsweise: zuhören, Orientierung schaffen, Menschen beteiligen und Veränderung gemeinsam gestalten – mit Blick auf die Organisation und auf die Menschen, die sie tragen und leben. Lassen Sie uns Veränderung gestalten, bevor sie uns gestaltet.

Viele Changes. Drei Erkenntnisse.

Orientierung gibt Change eine Richtung.

Veränderung braucht nicht immer mehr Tempo, sondern Klarheit darüber, wohin es gehen soll. Gemeinsam schauen wir darauf, wo wir stehen, was wir erreichen wollen und welcher nächste Schritt wirklich sinnvoll ist. Denn wer Richtung und Sinn versteht, kann Veränderung leichter mitgestalten. Orientierung schafft Fokus – und macht aus Bewegung echten Fortschritt.

Klarheit beginnt dort, wo es unbequem wird.

Guter Change bedeutet, auch dorthin zu schauen, wo es unbequem wird: auf Strukturen, Entscheidungen, Rollen oder Verhaltensweisen, die nicht mehr funktionieren. Denn Unsicherheit entsteht oft dort, wo Dinge unausgesprochen oder ungeklärt bleiben. Klarheit beginnt, wenn wir genau diese Themen sichtbar machen und gemeinsam angehen.

Beteiligung macht aus Betroffenen Mitgestaltende.

Veränderung wird dann tragfähig, wenn Menschen nicht nur davon betroffen sind, sondern sie aktiv mitgestalten können. Wer versteht, warum sich etwas verändert, eigene Perspektiven einbringen und Verantwortung übernehmen kann, entwickelt eher echtes Commitment. So wird aus einem Change, der „von oben“ kommt, eine Veränderung, die gemeinsam getragen und im Alltag gelebt wird.

Zahlen sagen nicht alles. Aber einiges.

Dr. Anne Michel

Über mich.

Dein Business Coach: Dr. Anne Michel

Mich hat Veränderung schon immer fasziniert – vor allem das, was sie mit Menschen macht. Warum gelingt sie manchmal fast selbstverständlich und scheitert an anderer Stelle trotz bester Konzepte und Ideen? Über die Jahre habe ich gelernt: Die perfekte Methode gibt es nicht. Mich interessiert deshalb vor allem, was wirklich dahinterliegt – bei den Menschen genauso wie in der Organisation. Dabei begegne ich Menschen und Herausforderungen mit einer grossen Portion Neugier, Freude und immer auf Augenhöhe.

Mein Weg. Fortsetzung folgt.

Meine Erfahrung in Zahlen

  • 15+
    Jahre Erfahrung
    in (agiler) Organisationsentwicklung, Transformation und Führung

  • 25+
    Organisationen begleitet
    aus Wirtschaft, Bildung und öffentlichem Sektor

  • 200+
    Workshops & Trainings
    zu Transformation, Führung, Agilität und Zusammenarbeit

  • 200+
    Coaching- & Somatic Experiencing® Sessions
    zu Transformation, Führung, Selbstentwicklung
  • 12+
    Branchen
    von Industrie über Mobilität bis Hochschule

  • 10
    Fachpublikationen
    darunter zwei Bücher im Haufe Verlag und viele Artikel bei ManagerSeminare & Training Aktuell

Mein Linkedin Profil

Hier

Wissenschaft & Zertifikate

2009
Diplom-Sozialwirtin

↓

2018
Dr. rer. oec.

↓

2020
Gründerin von Agile Creation GmbH & Somatic Creation

↓

2026

Somatic Experiencing® Practitioner (SEP)


Weitere Qualifikationen

SAFe® SPC & Agilist · PMI-ACP® · PSM II · OKR Master · HERMES Foundation · Senior Coach (DBVC & IOBC) ·  Authentische Kommunikation (AK) · Krisenintervention · Meditations- & Achtsamkeitslehre


Darüber hinaus

Autorin · Dozentin · Trainerin

 

Zum Schluss noch ein Gedanke

„Ich glaube nicht, dass Organisationen an Veränderung scheitern. Sie scheitern daran, dass Menschen in Veränderung keine Orientierung finden.“

Wenn Sie neugierig sind, warum das Nervensystem für gelingende Veränderung eine so wichtige Rolle spielt, finden Sie auf meiner zweiten Plattform weitere Impulse rund um Somatic Experiencing®, Resilienz und traumasensible Begleitung.

Mehr

Gedanken zum Weiterlesen.

Mich interessieren die Fragen hinter den offensichtlichen Antworten. Ich schreibe, um Themen zu durchdringen, neue Perspektiven zu öffnen und Gedanken weiterzugeben, die etwas bewegen können. In Büchern und Fachartikeln zu Agilität, Change, Zusammenarbeit und allem, was Organisationen und Menschen in Bewegung bringt.

«Ziel: agil»

August 2020 // Haufe Verlag

Buch bestellen

«Hybride Meetings»

September 2022 // Haufe Verlag

Buch bestellen

Vor dem ersten Wort

Oktober 2026 // Training aktuell

Als PDF herunterladen

Messen statt bemuttern

September 2024 // managerSeminare

Als PDF herunterladen

Don`t be a Scrum Mum

September 2023 // managerSeminare

Als PDF herunterladen

Top-down agil

Mai 2023 // managerSeminare

Als PDF herunterladen

Hybride Meetings

November 2022 // managerSeminare

Als PDF herunterladen

Kontakt

Bereit für Change. Aber richtig?

Guter Change beginnt für mich mit Zuhören. Also: Erzählen Sie mir, was Sie gerade bewegt, wo es hakt oder was Sie gerne anders machen möchten. Wir schauen gemeinsam darauf – neugierig, offen und ganz ohne vorgefertigte Lösung in der Tasche.

Wie andere die Zusammenarbeit mit mir erleben

Mit Anne durfte ich in einem anspruchsvollen Change- und Transformationsprojekt in der Softwareentwicklung arbeiten. In ihrer Rolle als Agile Coach und Change Manager konzipierte Anne mehrere Workshops zur Restrukturierung einer Organisationseinheit von über 80 Mitarbeitenden. Meine Zusammenarbeit mit Anne war klasse: Einerseits schaffte sie es, in einem konfliktgeladenen Umfeld die Menschen in den Teams zu verbinden, sodass alle am gleichen Strang ziehen. Gleichzeitig schätzte ich besonders ihre effiziente Arbeit, den hohen Qualitätsstandard und die Professionalität ihrer Workshops. Anne ist eine echte Bereicherung für jedes Team.

— Franz Aschoff
SBB

Anne verbindet in Veränderungsvorhaben genau das, was es braucht: *klare Orientierung, hohe Umsetzungskraft und echte Kollaboration.* Sie erfasst komplexe Zusammenhänge schnell, übersetzt sie in wirksame Impulse und schafft es, Menschen und relevante Stakeholder mitzunehmen. Besonders schätze ich ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Klarheit zu schaffen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

*Wenn ich ein Change-Vorhaben neu besetzen könnte, wäre Anne für mich jederzeit eine absolute Wunschbesetzung.“*

— Katja Kowatsch
ZHAW

If you are looking for someone to moderate your company's workshop, assist with your communication strategy, or offer consulting advice more broadly, Dr Anne Michel cannot be recommended warmly enough. I have worked with Anne on joint research projects and find her to be highly intelligent, professional and with global experience. She is a delight to work with, given her Northern German charm and wit. She brings to the table a holistic perspective, including a solid theoretical and conceptual foundation dating back to her scholarly work with universities.

— Dr. Chris Baumann
Associate Professor Macquarie University, Sydney

We have booked Dr. Michel since 2014 for various trainings and coachings. The performance and contents of the trainings were rated above-average positive in the participant feedback. In addition, I have come to know Dr. Michel as extremely reliable, agile and flexible. She also sees short-term plan changes as a challenge and is very focused on providing her participants with an optimal learning experience.

— Michael Harms
Corp. Vice President HR Legal & HR Germany Beiersdorf AG

Dr. Anne Michel vermittelt ihre Schulungsinhalte durch ihre direkte und lockere Art, sowie ihre verständliche Ausdrucksweise, sehr anschaulich und unterhaltsam. Ich habe mehrere Projektmanagementkurse von ihr besucht und kann diese nur weiterempfehlen. Sie verdeutlicht die Inhalte häufig mit anschaulichen Beispielen und bezieht die Teilnehmerinnen und Teilnehmer stark mit ein und fördert Interaktionen und Gruppenarbeiten. Dadurch sind die Schulungen sehr kurzweilig und die vermittelten Inhalte bleiben im Kopf. Weiter so! 😊

— Dominik Freund
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universität Duisburg-Essen

Über die letzten Monate hatte ich die Gelegenheit, in einem sehr kundenorientierten Projekt mit Anne zusammenzuarbeiten. Die Arbeit mit Anne war stets geprägt von hoher Professionalität, mit hohem Energie-Einsatz versehen und stets authentisch. Ihre Denk- und Arbeitsweise regt an und inspiriert. Was sie schreibt - Ziel Agil - lebt sie auch - beweglich, schnelldenkend, direkt und mit Herzblut. Auf weitere Projekte freue ich mich enorm.

— Dieter Fischer
Managing Partner VBZ

I worked together with Anne in an important HR project. I was impressed by her fast and accurate way of working. Over the months we worked together I observed a very structured and methodological approach to all the issues that we encountered. Anne is always willing and ready to help and her mentor attitude makes her a wonderful person to work with. It is always a pleasure, working with people as professional as Anne and I would definitely recommend her to any team out there.

— Linda Lower
Leiterin Bildung & Entwicklung Genossenschaft Migros, Ostschweiz

It’s rare that you come across standout talent like Anne. I had the pleasure of working with Anne for one year at a client in the same project. She supported us in our communication and marketing efforts. I was particularly impressed by Anne's ability to quickly grasp the essence of what we wanted to say and her fast response time. She always managed to loosen up tensions with her refreshing personality. Anne would be an asset to any team.

— Florian Amstutz
Experienced Agile Coach Amstutz Consulting GmbH

Anne versteht es hervorragend, anregende und konstruktive Teamdynamiken im Seminar zu aktivieren. Mit ihrer Expertise gibt sie weiterführende Einschätzungen zu konkreten Problemen des Projektmanagements und kann sie in Beispiele aus der Praxis einbetten. Ein abgestimmtes Maß an Input und Interaktion, an Einzelarbeit und Gruppenaufgaben sichert den persönlichen Lernerfolg aller Teilnehmenden. Ich habe davor keine Seminarreihe erlebt, die inhaltlich so intensiv und gleichzeitig so motivierend im wechselseitigen Austausch war.

— Dr. Maximilian Schiffers
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universität Duisburg-Essen

Dr. Anne Michel überzeugt durch ihr unglaubliches Fachwissen genauso wie durch ihre starke Persönlichkeit. Im Seminar hat sie ein Gespür für jeden einzelnen Teilnehmer und die unterschiedlichen Bedürfnisse in der Gruppe. Mit Energie, Leichtigkeit und klarer Zielorientierung führt sie auf unterhaltsame Weise durch das Seminar. Sie ist eine großartige Trainerin und absolut empfehlenswert!

— Jana Winterling
Geschäftsführerin Expert Training

Die Zusammenarbeit mit Anne Michel und Agile Creation war auf allen Ebenen – Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende – äußerst wertvoll. Anne verbindet hohe fachliche Kompetenz mit einer praxisnahen und empathischen Arbeitsweise. Ihre Impulse haben unsere Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung nachhaltig verbessert.

Besonders beeindruckt hat uns, wie sie Veränderungen verständlich vermittelt und Menschen für neue Wege begeistert. Vielen Dank für die professionelle und vertrauensvolle Begleitung!

— Lennart Hintz
Geschäftsleitung antares-apotheke Pharma Service Thomas Hintz e.K.
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